第5章
很快，海量的文件堆滿了孫莉的辦公桌。
我的工作，就是審查這些文件。
孫莉的工作，就是在我審查完之后，根據我的修改意見，重新整理、歸檔、下發。
我發現，公司的內部管理，比我想象的還要混亂。
很多部門的流程，居然還是口頭傳承的。
責任劃分模糊，審批權限不清。
怪不得，需要一個像我這樣的“萬能補丁”存在。
因為沒有我，這臺機器根本就轉不起來。
我開始大刀闊斧地改革。
我設計了全新的《銷售下單SOP》，規定任何信息不全的訂單，系統將自動鎖定，無法流轉到下一步，直到銷售本人補全為止。
我制定了《項目交付報告標準化模板》，從封面格式到數據圖表的配色，都做了統一規範，並設置了多級審批流程。
我還建立了公司級的《跨部門協作請求系統》，所有需要其他部門協助的請求，都必須通過系統提交，明確需求、工作量、和截止時間，並由雙方部門總監審批。
我做的每一件事，都在傳遞一個信息：
“順手幫忙”的時代，結束了。
從今以后，所有事情，都要按規矩來。
Advertisement
這個過程，阻力巨大。
幾乎每天都有人來我辦公室抱怨，說新流程太麻煩，太S板。
我一概不理。
我只是指著牆上的那塊白板，對他們說：
“如果你們覺得麻煩，可以像以前一樣，所有事情都讓我來做。”
“我的時薪，可以找李總談。”
漸漸地，抱怨聲小了。
所有人都開始不情不願地，適應這個新的秩序。
而就在這個建立新秩序的過程中，我發現了一個更深層次的問題。
在整理財務部和銷售部的協作流程時，我發現，銷售部每個季度的“市場推廣費”和“客戶招待費”，都有一筆巨大的資金，流向模糊。
這些費用的審批，只有一個籤字：李總。
沒有任何明細，沒有任何憑證。
而這些賬目，在過去混亂的流程裡，被完美地掩蓋了。
現在，在我的新流程下，它們像黑夜裡的螢火蟲一樣，凸顯了出來。
我看著孫莉整理出來的財務數據，陷入了沉思。
那條神秘的短信，又一次浮現在我的腦海裡。
“有些人，不會讓你這麼輕易地坐穩這個位置的。”
我似乎，摸到了一個更危險的秘密。
11
新秩序建立的第二周，公司開始在我的掌控下，有條不紊地運轉起來。
雖然效率暫時比不上我當“萬能補丁”的時候，但至少，每個人的責任都變得清晰。
出了問題，不再是第一時間找我，而是去找對應的責任人。
李總對我大刀闊斧的改革，採取了默許的態度。
他現在不敢惹我。
那兩個懸而未決的危機，還需要我來解決。
時機差不多了。
周五，我讓孫莉約了銷售總監和技術總監開會。
地點，就在我的辦公室。
他們一走進來，第一眼就看到了牆上那塊寫滿了字的巨大白板。
兩人的臉色，都有些不自然。
“姜總監，這……”
銷售總監指著白板，幹笑了一聲。
“沒什麼。”
我淡淡地說。
“只是把我過去三年的工作，做個復盤。”
“也提醒我自己，以后要專注本職，不能再做那麼多分外事了。”
兩人臉上的笑容更尷尬了。
我沒有再理會他們，直奔主題。
“銷售部的索賠問題，我已經有解決方案了。”
我把一份文件推給銷售總監。
“發錯貨的那個客戶，他們的母公司，最近正在競標一個政府的智慧城市項目。”
“而我們公司，去年參與過另一個城市的類似項目，積累了大量的實施數據和經驗。”
“這些，是他們最需要的。”
銷售總監愣住了。
“你怎麼知道的？”
“這不重要。”
我說。
“重要的是，我已經以運營總監的名義，聯系了對方母公司的項目負責人。”
“我承諾，我們可以為他們免費提供一次項目咨詢，並分享我們的部分脫敏數據。”
“條件是，他們撤銷這次索賠，並且，追加一份比之前更大的訂單。”
銷售總監的眼睛，瞬間亮了。
“對方……同意了？”
“他很感興趣。”
我點點頭。
“剩下的，就是你們銷售部該做的事了。如何把這份‘興趣’，變成實實在在的合同，是你的專業，不需要我教你。”
銷售總監看著我，眼神裡充滿了敬佩和一絲畏懼。
他知道，我能查到這些信息，能直接聯系到對方的高層，這背后所代表的人脈和能力，遠不是他能比的。
接著，我看向技術總監。
“技術部的項目違約，我也處理了。”
我拿出另一份文件。
“我仔細研究了你們被駁回的報告，和甲方的修改意見。”
“問題不出在技術本身，而出在你們的報告，沒有使用甲方習慣的‘語言體系’。”
“甲方是一家國企背景的公司，他們看重的是政策導向、社會價值，而你們的報告，通篇都在講技術參數、性能指標。”
“完全是雞同鴨講。”
我把一份重新撰寫的報告提綱，放在他面前。
“我已經把報告的核心邏輯，重新梳理了一遍。”
“你們只需要按照這個框架，把技術內容填充進去，就沒問題了。”
“另外，我也聯系了甲方的陳總。”
技術總監緊張地看著我。
“他怎麼說？”
“我說，之前的報告，是我這個新上任的總監審核不嚴，責任在我。”
“我向他保證，最終版的報告，一定會讓他滿意。”
“並且，我以個人名義，邀請他下周來我們公司參觀交流，由我親自接待。”
“他同意了。”
“只要下周的報告能過，違約的事，一筆勾銷。”
技術總監長長地舒了一口氣，整個人都放松了下來。
他看著我的眼神，和銷售總監一樣，充滿了復雜的情緒。
兩個部門總監，帶著解決方案，心事重重地走了。
他們知道，這次我救了他們，但也讓他們徹底明白了，誰才是這家公司裡，真正解決問題的人。
我的位置，徹底坐穩了。
但我的心裡，並沒有太多喜悅。
因為我知道，真正危險的伏筆，才剛剛開始顯現。
那天晚上，我收到了一個加密郵件。
發件人，是那個給我發短信的神秘號碼。
郵件裡只有一張圖。
那是一張銀行流水單的截圖。
收款方，是一個我從未聽過的個人名字。
而打款方，赫然是李總的個人賬戶。
金額，正好和我們公司賬面上，每個季度消失的那筆“市場推廣費”，對得上。
郵件的最后，還有一句話。
“他挪用的，是準備給全體員工發年終獎的錢。”
12
我看著那封郵件，一夜未眠。
我知道，我手上拿到的，是一張可以徹底摧毀李總，甚至顛覆整個公司的王牌。
我該怎麼做？
把證據交給集團，讓李總身敗名裂，公司陷入更大的動蕩？
還是用這個秘密，去換取我自己的利益最大化？
我站在我新辦公室的落地窗前，看著樓下川流不息的車輛。
這個城市，每個人都在為了生存和欲望而奔波。
李總是，我也是。
我想起的，不是李總的咆哮，不是孫莉的哭泣。
而是王浩那張因為丟了單子而絕望的臉。
是技術總監那因為項目違約而熬紅的雙眼。
是行政小妹那小心翼翼討好我的樣子。
他們有錯嗎？
有。
他們自私、短視、習慣了推卸責任。
但他們，也是這家公司的基石。
公司如果倒了，他們都會失業。
而我，真的想看到那一幕嗎？
周一早上，我沒有預約，直接走進了李總的辦公室。
他看到我，有些意外。
“姜總監，這麼早？”
我沒有說話，只是把我的手機，放在了他的桌上。
屏幕上，是那張銀行流水單的截圖。
李總的臉色，在看到截圖的那一刻，瞬間變得慘白。
那種顏色，比孫莉當初被我揭穿時，還要難看一百倍。
他猛地抬起頭，驚恐地看著我，嘴唇哆嗦著，一個字也說不出來。
“李總。”
我平靜地開口。
“這筆錢，是你準備年底，用來填平公司壞賬的吧。”
我沒有直接說出“年終獎”和“挪用”，而是給了他一個臺階。
李總像是抓到了一根救命稻草，瘋狂地點頭。
“是……是的！公司賬面不好看，我想……我想在年底前，把窟窿補上。”
他的聲音，因為心虛而顫抖。
“窟窿是怎麼來的，我們都心知肚明。”
我看著他。
“是你過去幾年，對公司混亂管理的縱容，和對成本的失控，造成的。”
“現在，你想用員工的年終獎，來為你自己的錯誤買單。”
我一針見血。
李總的冷汗，瞬間流了下來。
他知道，他瞞不住了。
“姜禾……不，姜總監。”
他站起身，幾乎是用一種哀求的語氣。
“算我求你，這件事，不要捅出去。”
“只要你幫我保住這個秘密，公司……公司我分你百分之十的股份！”
他拋出了他最后的籌碼。
百分之十的股份。
這足以讓我在這座城市，實現財務自由。
我看著他，忽然笑了。
“李總，你還是沒明白。”
“我想要的，從來都不是錢，也不是股份。”
我拿起手機，刪掉了那張截圖。
“我想要的，是一個幹淨、高效、公平，能讓所有認真工作的人，都得到應有回報的公司。”
“我想要的，是一個我為之奮鬥了三年，值得我繼續奮鬥下去的地方。”
李總愣住了，他完全沒想到，我會放棄這個天大的籌碼。
“這筆錢。”
我說。
“必須原封不動地，在年底，以年終獎的形式，發給每一個員工。”
“公司的窟窿，我會想辦法，用業績的增長，來填補。”
“我需要你做的，就是放權。”
“徹底地，把公司的日常運營管理權，交給我。”
“你，只需要做個名義上的老板，在需要你籤字的時候，籤個字就行。”
李總呆呆地看著我。
他像是在重新認識我。
最終，他長長地嘆了一口氣，頹然地坐回了椅子上。
“好。”
他說。
“都聽你的。”
那天之后，公司進入了真正的“姜禾時代”。
我成了這家公司沒有掛名的CEO。
我重新梳理了公司的業務線，砍掉了不盈利的項目，集中資源發展核心業務。
我建立了一套全新的績效考核體系，讓每個人的付出，都與回報直接掛鉤。
王浩在新體系的激勵下，拼了命地跑業務，拿下了好幾個大單。
小張在我的指導下，開始學習如何寫出專業的報告，慢慢地獨當一面。
孫莉，成了我最得力的助理，我讓她負責所有流程的監督執行，她做得一絲不苟，再也不敢有任何小心思。
年底，公司扭虧為盈。
所有員工，都拿到了一筆遠超預期的豐厚年終獎。
發年終獎的那天，公司群裡一片歡騰。
無數條“謝謝姜總監”的消息在刷屏。
我沒有回復。
只是默默地把那個神秘的發件人，從我的聯系人列表裡，刪除了。
我知道他是誰。
他是財務部一個剛正不阿的老員工，他只是想找一個能主持公道的人。
而我，做到了。
我站在我辦公室的落地窗前，看著窗外的萬家燈火。
從一個被人隨意拿捏的“便利貼”，到一個執掌公司命運的“操盤手”。
我用了七天，讓所有人看到了我的價值。
又用了半年，證明了我的能力。
從今往后，我不再是誰的補丁。
我就是我自己的，秩序。
-完-
