第8章
屏幕上跳出兩個文件。
一個叫《青鷺周報_祝南栀_1018》。
一個叫《青鷺周報_藺舒禾_1018》。
創建時間相差二十六分鍾。
陳予點開版本記錄。
我的那份創建時間更早，內容完整，有數據模型鏈接和風險提示。
藺舒禾那份創建時間更晚，結構、標題、段落幾乎一致，只把第一人稱負責表述改成了“運營側”。
連我寫錯的一個標點都保留著。
小會議室裡空氣凝住。
藺舒禾急忙說：“我們平時就是互相參考模板。”
陳予問：“參考經過授權了嗎？”
她看向我。
我說：“沒有。”
她臉色白了一下，又打開第二份材料。
是客戶復盤PPT。
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第一頁署名處有兩個名字：祝南栀、藺舒禾。
可陳予點開文件歷史后，屏幕右側顯示得清清楚楚。
原始文件創建人祝南栀。
藺舒禾的修改記錄只有三處。
第一處，增加自己的名字。
第二處，把“祝南栀整理”改成“項目組整理”。
第三處，替換封面圖片。
藺舒禾的嘴唇徹底失了血色。
陳予沒有立刻下結論，只繼續問：“還有別的證據嗎？”
她翻了又翻，越翻越慌。
那些她以為能證明“我們一起做”的截圖，一旦接入系統版本記錄，就變成了另一種證明。
證明她怎麼把我的文檔改成她的。
證明她怎麼把我的提醒刪掉條件。
證明她怎麼把個人陪伴包裝成項目交付。
門外有人敲門。
賀承推門進來，手裡拿著一份剛打印的材料。
“我補充一個情況。”
他把材料放到桌上。
“北嶼生活項目啟動資料，今天早上有人從南栀的個人文件夾裡復制了一份初版框架，保存到自己的雲盤。”
藺舒禾猛地抬頭。
賀承看著她：“系統記錄顯示，操作人是你。”
她臉色慘白：“我只是想提前學習一下。”
我看向她，終於有了一點怒意。
北嶼項目是我今天要主講的新項目。
昨晚我把啟動框架放在個人工作區，還沒開放給項目組。她在權限還沒完全回收前，通過舊協作鏈接進過一次我的目錄，復制了那份框架。
陳予聲音也嚴肅起來。
“舒禾，未經授權復制同事項目資料，這已經不只是朋友圈情緒表達。”
藺舒禾徹底慌了。
“我沒有要用，我真的只是想看看。我怕自己調崗后再也接不到項目，我想學一下南栀怎麼做框架。”
賀承把材料收回。
“學習可以申請，不能私自復制。”
會議室裡只剩她壓抑的哭聲。
這一次，沒人遞紙。
陳予把記錄本合上：“朋友圈內容請你在今天十二點前刪除，並在部門範圍內澄清未掌握南栀搶功或打壓你的證據。未經授權復制文件的事情，HR會納入處理。”
藺舒禾僵住。
“要公開澄清？”
陳予說：“你公開造成了影響，就需要公開消除影響。”
她看向我，眼神裡終於沒有了求助，只剩一層被逼到無路可退的怨。
我坐在那裡，指尖輕輕壓著杯壁。
很奇怪。
我沒有想象中的勝利感。
只覺得這場漫長的拉扯終於快到盡頭。
藺舒禾在中午十一點四十七分刪掉了朋友圈。
十二點整，她在部門群裡發了澄清。
“關於我早上發布的朋友圈，內容為個人情緒表達，未掌握祝南栀搶功、打壓同事或故意影響本人績效的事實依據。相關表述給部門同事和項目工作造成影響，我向大家道歉。后續我會配合HR流程，不再發布涉及內部績效和項目內容的信息。”
這段話發出來后，群裡沒人接。
隔了半分鍾，賀承回復：“收到。請所有人回到工作本身。”
又過了幾秒，韓蓓發：“收到。”
唐律發：“收到。”
曹卓發了個句號，馬上撤回，重新發：“收到。”
辦公室裡響起幾聲很輕的鍵盤聲。
這件事終於有了一個明面上的收口。
下午兩點，HR處理結果同步給相關人員。
藺舒禾調離運營一組，轉入內部支持崗，半年內不參與核心客戶一線對接；本年度績效定為C+，青鷺項目年終獎金只保留基礎參與部分；未經授權復制文件記入合規警示，取消明年上半年晉升資格。
她收到通知時，沒有哭。
只是坐在工位上，把桌面上的東西一件件收進紙箱。
綠蘿、馬克杯、客戶送的小擺件、幾支快沒墨的筆，還有那條她冬天常披在腿上的毯子。
小陶想過去幫忙，被韓蓓輕輕拉住。
藺舒禾把最后一個文件夾放進箱子裡，抱著紙箱走到我桌邊。
這一次，她沒有紅眼，也沒有說自己害怕。
她看著我，聲音很輕：“南栀，我以后大概不會再跟你一個組了。”
我停下手裡的工作。
“嗯。”
她笑了一下，笑得很勉強。
“以前那幾年，你幫過我的地方，我記得。只是后來我好像真的分不清，哪些是你願意幫，哪些是我不該拿。”
我沒說話。
她低頭看著紙箱裡的綠蘿。
“陳姐讓我寫復盤，我寫到一半才發現，我每次說自己不爭，其實都在等別人幫我爭。你不幫了，我就慌了。”
這是她說得最像實話的一次。
可實話來得太晚，也不能抵消已經造成的后果。
我看著她手裡的紙箱，說：“去新崗位后，先把該你做的事做完。”
她眼睛紅了一點，點頭。
“我知道了。”
她抱著箱子走向電梯。
這一次，沒有人追出去安慰。
電梯門合上前，她回頭看了辦公室一眼。
我沒有移開視線，也沒有揮手。
下午三點，北嶼生活項目啟動會開始。
大會議室重新坐滿人，屏幕上投著我昨晚做完的啟動框架。
這份框架已經換了權限。
項目組成員可查看，核心成員可評論，只有我和賀承有編輯權。
第一頁標題下方，負責人一欄寫著：
祝南栀。
我站在屏幕旁，手裡拿著翻頁筆。
賀承坐在主位，韓蓓帶著數據組坐在左側，曹卓和產品團隊坐在右側，唐律代表商務參會。小陶也在后排，抱著電腦記紀要。
會議開始前，她小聲問我：“南栀姐，紀要模板我可以用你發在項目群的那版嗎？”
我看了她一眼。
她立刻補充：“我會在紀要裡寫清楚來源。”
我笑了一下：“可以。”
小陶松了口氣，認真把文件名改成《北嶼啟動會紀要_小陶記錄_模板來源祝南栀》。
這個小動作讓我心裡某個地方輕輕落了地。
會議開始。
我沒有講漂亮話，直接從客戶目標、項目階段、交付邊界和權限流程講起。
“北嶼項目預算高，周期短，跨部門多。第一條規則，所有需求進需求池；第二條規則，所有對外承諾必須有郵件確認；第三條規則，誰負責的模塊，誰在會議上答。”
曹卓坐在對面，低聲笑：“祝經理上任第一把火。”
賀承看了他一眼：“這把火該燒。”
會議室裡有人笑了笑，氣氛沒有那麼緊。
我繼續往下講。
這一次，我沒有把所有任務往自己身上攬。
數據部分交給韓蓓，商務報價由唐律負責，產品排期由曹卓確認，小陶負責紀要但需要每次會后由各模塊負責人確認。
每個人的名字都落在對應位置上。
清楚，直接，沒給含糊留下太多空間。
講到最后一頁，我停了一下。
“我會負責整體推進，但不會替任何人認領沒有確認過的承諾。大家也不用替我背我的工作。”
這句話說完，會議室裡靜了一秒。
然后韓蓓先點頭：“數據組收到。”
唐律說：“商務收到。”
曹卓懶洋洋舉了下手：“產品也收到。”
賀承合上筆記本：“按這個規則走。”
啟動會四點半結束。
我走出會議室時，窗外難得出了太陽。冬天的光斜斜落在辦公區，照得玻璃門上有一層淺金色。
藺舒禾的舊工位已經空了。
那盆綠蘿被她帶走了，桌面擦得幹幹淨淨，只剩一圈淺淺的水印。
行政周嘉正在給新同事換工牌，經過時問我：“南栀，今晚部門聚餐，你去嗎？”
我看了眼手機。
工作群裡還有幾條消息，北嶼項目群也在跳。
我把該回復的兩條回復完，然后把青鷺項目群設置成免打擾。
“今晚不去了。”
周嘉有點意外：“有安排？”
“嗯。”
我關掉電腦，拎起包。
樓下新開了一家小火鍋店，我路過很多次，每次都因為臨時會議、客戶電話、藺舒禾的“南栀你幫我看看”錯過。
今天我坐進靠窗的位置，點了一份番茄鍋，一盤肥牛，一份炸豆皮。
鍋底咕嘟咕嘟冒泡時，手機又震了一下。
是銀行到賬提醒。
年終獎預發款到了。
我看著那串數字，忽然笑了。
服務員端來蘸料，問我：“一個人吃嗎？”
我把手機扣在桌面上。
“一個人。”
熱氣升起來，玻璃上映出我的臉。
有點累，但很清楚。
我夾起第一片肥牛放進鍋裡，看它在湯裡慢慢舒展開。
今晚沒有人催我改PPT。
沒有人讓我替她說話。
也沒有人把“我不想爭”遞到我手裡，讓我替她爭。
這頓飯，我吃得很慢。
吃完后，我下單了那張想買很久的人體工學椅。
收貨人寫祝南栀。
付款成功那一刻，我把手機放回包裡，起身回家。
年終獎歸我。
項目署名歸我。
往后的路，也歸我自己走。
（完）
